中層后備干部

培養方向

新員工入職培訓→崗前培訓→輪崗訓練→業務技能培訓→崗位能力測評→工作總結→項目完結
發展方向:生產管理、品質管理、采購、人力資源等

任職資格

1. 2017應屆(或畢業兩年內)研究生,以理工科背景為主,專業及研究方向不限,重視組織能力、社團經驗等;
2. 具有豐富的社會實踐經驗,具有社團、學生會或班級管理工作經驗者優先;
3. 具備良好的溝通能力,善于團隊合作,較強的學習能力和管理潛力。

 


簡歷可發送至:job@5elem.com (主題格式:姓名+職位)

注:請在投遞簡歷時,注意看清要求。